Ricoh, i dipendenti europei vogliono tecnologie smart

La nuova ricerca Ricoh Workforce United indica che i lavoratori di tutta Europa hanno aspettative elevate nei confronti della Digital Transformation.Dalla ricerca Ricoh Workforce United emerge come in tutta Europa i dipendenti chiedono alle aziende tecnologie digitali che permettano di lavorare meglio e di risparmiare tempo. Gli intervistati sono ottimisti nei confronti della Digital Transformation, convinti che essa aumenti la produttivit e lefficienza. Indipendentemente dallet, il 72 degli intervistati vorrebbe contribuire concretamente al successo della propria azienda e, anche grazie alle tecnologie, lavorare in modo pi smart.I risultati della ricerca Ricoh lasciano pochi dubbi sul fatto che i dipendenti siano pronti a cambiare il proprio modo di lavorare, riconoscendo per di non potercela fare da soli. Grazie al supporto della propria organizzazione, vorrebbero migliorare le competenze e utilizzare al meglio le tecnologie introdotte. Oltre due terzi del campione 69 pensa che le migliori aziende siano quelle che investono in tecnologie digitali e in attivit di formazione e di aggiornamento. Rispondere a queste esigenze rappresenta per unimpresa il primo passo per aumentare la produttivit e ottenere un vantaggio competitivo.David Mills, CEO di Ricoh EuropeI manager delle aziende dovrebbero essere incoraggiati da quanto emerso dallo studio. Allunanimit i dipendenti vorrebbero ottenere risultati migliori ed essere pi produttivi. Questo rappresenta il primo passo per superare le inefficienze che hanno ostacolato le aziende europee, in particolar modo dopo il crollo economico del 2008. Dalla ricerca emerge come lenigma della produttivit non si risolva perseguendo unidea vaga di innovazione. La risposta allenigma sta nella capacit delle aziende di introdurre tecnologie smart e di supportare i dipendenti nello sviluppo delle competenze necessarie a trarre da esse il massimo valore.Fonte techfromthenet.itOrganizzazione e gestione eventi, LadiDi organizzazione e gestione eventi, pianificazione e organizzazione di eventi e promozioni in tutta Italia, Agenzia di selezione di hostess, modelle, modelli, steward, ragazzi e ragazze immagine per aziende ed eventi. Registrazione nel portale, ricerca online Per promuovere il tuo evento nel migliore dei modi, con la certezza di avvalerti di professionalita ed affidabilita con proposte e soluzioni sempre aggiornate e su misura Richiedi ora la hostess, la modella, il modello o lo steward che fa al caso tuo

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Ricoh, i dipendenti europei vogliono tecnologie smart
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Ricoh, i dipendenti europei vogliono tecnologie smart
720-352
La nuova ricerca Ricoh “Workforce United” indica che i lavoratori di tutta Europa hanno aspettative elevate nei confronti della Digital Transformation.


 
Dalla ricerca Ricoh “Workforce United” emerge come in tutta Europa i dipendenti chiedono alle aziende tecnologie digitali che permettano di lavorare meglio e di risparmiare tempo. Gli intervistati sono ottimisti nei confronti della Digital Transformation, convinti che essa aumenti la produttività e l’efficienza. Indipendentemente dall’età, il 72% degli intervistati vorrebbe contribuire concretamente al successo della propria azienda e, anche grazie alle tecnologie, lavorare in modo più smart.



 
I risultati della ricerca Ricoh lasciano pochi dubbi sul fatto che i dipendenti siano pronti a cambiare il proprio modo di lavorare, riconoscendo però di non potercela fare da soli. Grazie al supporto della propria organizzazione, vorrebbero migliorare le competenze e utilizzare al meglio le tecnologie introdotte. Oltre due terzi del campione (69%) pensa che le migliori aziende siano quelle che investono in tecnologie digitali e in attività di formazione e di aggiornamento. Rispondere a queste esigenze rappresenta per un’impresa il primo passo per aumentare la produttività e ottenere un vantaggio competitivo.






David Mills, CEO di Ricoh Europe
"I manager delle aziende dovrebbero essere incoraggiati da quanto emerso dallo studio. All’unanimità i dipendenti vorrebbero ottenere risultati migliori ed essere più produttivi. Questo rappresenta il primo passo per superare le inefficienze che hanno ostacolato le aziende europee, in particolar modo dopo il crollo economico del 2008. Dalla ricerca emerge come l’enigma della produttività non si risolva perseguendo un’idea vaga di innovazione. La risposta all’enigma sta nella capacità delle aziende di introdurre tecnologie smart e di supportare i dipendenti nello sviluppo delle competenze necessarie a trarre da esse il massimo valore".



Fonte: techfromthenet.it
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